職種

採用広報

募集人数

増員のため若干名

業務内容

■ 中途採用、新卒採用に関する業務
・Indeed、求人BOX、エンゲージ等の求人媒体管理
・求人票、求人広告の作成・更新
・応募者対応、書類確認、面接日程調整
・面接対応、合否連絡、内定者フォロー
・人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・調整
・スカウトメールの作成、送信
・採用進捗、応募数、面接数、採用数などのKPI管理
・SNS採用、採用広報など新しい採用施策の企画
・入社手続き、オリエンテーション、オンボーディング対応

■社員情報管理など人事・総務関連業務
単なる事務作業ではなく、「どんな人材が必要か」「どうすれば応募を増やせるか」まで考え、経営層・部門責任者と直接調整し、事業計画と組織課題を踏まえた上で、採用全体の設計を行っていただきます。

■ その他（能力に応じて）
採用計画・予算・KPI管理を経験し、メンバー育成・進捗管理・経営報告を段階的に担当できます。

雇用形態

正社員（３ヶ月の試用期間あり）

勤務地

埼玉県　さいたま市大宮区（最寄駅：大宮駅から徒歩10分）

給与

月給：30万〜40万円
年収例：405万円〜560万円
※能力や経験等により、決定いたします。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

賞与・昇給

賞与有（年2回 [半期賞与、実績賞与] 業績により変動有）
昇給有
人事考課制度有

就業時間

基本的には9:00~18:00等　
実働時間：８時間/日
休憩時間：60分〜90分
時間外労働：月平均20～30時間

休日・休暇

週休2日制＋会社指定休日（変動あり）
年間休日120日以上（直近実績125日）
有給休暇（法定通り付与）
産休育休（実績あり）
慶弔休暇（実績あり）
GW休暇（10日程度）
夏季休暇（10日程度）
年末年始休暇（10日程度）

待遇

通勤手当有（規定支給／月額支給上限 30,000円）
社内ライセンス制度あり（昇給直結）
資格取得支援制度有
PC・iPad・iPhoneなど貸与
U・Iターン支援有（地方からの求職者対象）
車・バイク・自転車通勤OK
受動喫煙対策：屋内禁煙
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
社内イベント有（社員旅行・忘年会等）
オフィスカジュアル
業務内容・習熟度に応じた在宅勤務制度あり（完全在宅不可）

応募資格

◆採用実務経験3年以上（事業会社の人事・採用、人材紹介会社の法人営業・CA、求人広告会社の採用支援、RPO等）
◆複数の採用業務経験（求人作成、媒体運用、面接調整、KPI集計等）

求める人材

★企業やブランドのSNS立ち上げ・運用経験
★採用広報・ブランディング・社内報などの広報領域での実務経験
★複数媒体を横断したコンテンツ設計・運用経験
★社長や経営層のコンテンツ企画・発信に関わった経験

▼人とコミュニケーションを取ることが好きな方
▼レスポンスが早く、スピード感を持って仕事ができる方
▼複数の業務を整理して進められる方
▼相手の立場に立った丁寧な対応ができる方
▼数字や進捗管理が得意な方
▼自ら考え、改善や提案ができる方
▼会社の成長や組織づくりに関わりたい方